Муж: «Хоть кем иди работай, я устал тащить семью один»

-«Любой труд почетен!», представляешь, так он мне и заявил, — рассказывает подругам Зоя, — не, я с этим совершенно согласна, но я 5 лет училась зачем? Чтобы хвататься за первую попавшуюся вакансию? А замужем я для чего? Для поддержки, для того, чтобы вместе и в горе, и в радости?

Зое 34 года, она замужем, есть двое детей, им 5 лет и 3,5 года. И три с половиной месяца назад женщина осталась без работы, несмотря на красный диплом, знание иностранного языка и хорошие профессиональные навыки.

-А кому понравится такой работник, — разводит она руками, — сначала я в затяжном декрете сидела, вышла на работу и за 5 месяцев едва ли работала один. Постоянные больничные. То с одним ребенком, то с другим. Каруселью.

Зоя вышла замуж 10 лет тому назад. Первые годы они с мужем копили на первый ипотечный взнос, не до детей было. Потом взяли двушку и под непрерывные стоны мам с обеих сторон о том, что им очень хочется перейти в статус бабушек, родили старшую дочь. Муж с обязанностями кормильца семьи вроде бы справлялся, но вздыхал, что тяжеловато.

-А потом я забеременела второй раз, — вспоминает молодая женщина, — я хотела беременность прервать, уж очень дочка была еще мала, да и ипотека за душу тянула. Но как-то не рискнула, тем более, что и муж рукой махнул: а когда еще рожать, если не сейчас, потом вообще не рискнем.

Супруги решили «отстреляться» сразу и беременность оставили. Бабушки наперебой радовались грядущему пополнению семейства, были даже разговоры о том, что и старшей дочке будет полезно подольше не ходить в детский сад, она легко простужалась. И помощь бабушки обещали наперебой, «если что».

-На работе новость о том, что из первого декрета я не планирую выходить, встретили без восторга, — продолжает Зоя, — лавочка частная. КЗОТ он везде КЗОТ, но все равно это не госслужба, не муниципалитет. Начальница по телефону высказалась резковато, я потом даже документы постаралась отнести так, чтобы на нее не нарваться.

-А бабушки что?

-Бабушки после рождения младшего сына с удовольствием приходили, нянчились с внуками, гуляли. Правда, один на один с детьми оставаться опасались. В больницу я бегала бегом, если надобность возникала. И то, когда и мама, и свекровь обе были с внуками.

-Они еще маленькие совсем, а вдруг что? Да еще и двое, да еще и почти погодки! — дружно объясняли бабушки свои опасения. Вот, когда ты дома, прийти помочь — одно удовольствие, а остаться с ними страшновато. Мы все забыли, сейчас все совсем не так.

Мужу героини пришлось несладко, он пытался подрабатывать, но как-то не пошло: рабочий график и дорога отнимали почти все время и все силы. Муж буквально дни считал до того момента, когда Зоя выйдет на работу, отправив детей в детский сад. 8,5 месяцев назад места сразу для двоих детей в садике почти рядом с домом нашлись.

-Фуух, — облегченно выдохнул муж, — наконец-то. Надоело копейки считать и бояться потерять работу. Хоть немного вздохнем, а то я замотался и работать один, и нервничать постоянно о том, что нам не хватает, что завтрашний день в тумане неизвестности.

Зоя пыталась донести до мужа мысль, что места в саду совсем не означают, что дети туда будут ходить без проблем. Маленькие дети — это постоянные простуды, адаптация. Да и детей двое. Они дома сидели и то болели, причем один за другим, а тут новый детский коллектив.

-У всех как-то ходят дети в сад, все женщины как-то работают, — отмахнулся муж.

-Вот именно, — усмехается Зоя, — «как-то». И у нас пошли «как-то». Через 5 дней я на 3 недели села дома на больничном. Сначала с младшим, потом старшая засопливилась.

Дети ходили в садик от силы полторы недели одномоментно, а потом Зоя снова садилась дома.

-Сначала из декретов не вылезала, теперь с больничных, — говорила начальница, — хороший специалист, только работает за тебя кто?

-Уволить меня по закону не могли, — соглашается Зоя, — но вы же понимаете, как любой начальник может сделать невыносимым нахождение на работе? Тем более, что и коллегам никто не доплачивал за мою работу, которую они были вынуждены выполнять. Словом, коллеги, дамы возрастом под 50 и за 50, тоже начали скрипеть и выражать недовольство.

-Не имеют права тебя уволить, что за вздор! Они все женщины, у них у всех были дети! — сказала мама, — нет, Зоя, и не проси. Брать на себя ответственность за нездорового ребенка, а тем более за двоих, я не буду. Ничего, подрастут, окрепнут.

-И свекровь так сказала. А муж? Муж заявил, что он основной добытчик, а больничные брать мужику и вовсе смешно.

-У тебя на работе напряженка? Хочешь, чтобы и на меня косо смотрели?

В конце концов начальница, у которой, к слову, своих детей нет вообще, вызвала Зою к себе и прямо заявила, что она найдет повод «уйти» женщину, если та не сделает этого добровольно:

-Я все понимаю, Вы — прекрасная мать, но работник из Вас никакой! А я не ордена тут за материнство раздаю, я деньги плачу за работу, которую Вы не выполняете. И так сложные времена, а мне приходится премии платить Вашим коллегам за переработки и дополнительные обязанности.

И Зое ничего не оставалось, как написать заявление об уходе.

-Я не собиралась осесть дома и стать домохозяйкой, — говорит она, — но в одном начальница была права: времена непростые. Куда ни ткнусь — вакансий нет. А где-то прямо говорили, что такой работник им не нужен.

-Двое детей? Возраст? В садик ходят, понятно. Извините, но нет.

Можно написать множество законов, но в реальности привлечь работодателя за отказ при таких обстоятельствах практически невозможно. А, если и возможно, то как потом работать с таким руководителем? Зоя сходила не несколько собеседований, закинула с десяток резюме — бесполезно. Да еще и дети снова болели. Так прошло 3 месяца. А две недели назад муж пришел с работы раздраженный. Сел, поужинал молча, а потом и высказался.

-Долго ты собираешься сидеть, свесив ножки? Почему я должен один тащить семью? Я устал. В жизни не поверю, что нет никакой работы, никаких вакансий!

-Есть, — сказала мужу Зоя, — уборщицей в супермаркете через дорогу. Но там такая зарплата, которая нам в семейном бюджете погоды не сделает. Да и работа, знаешь ли, весьма специфическая. Не надо на такой работе ни моего высшего образования, ни знания английского.

-Когда нет никакого дохода, — заявил супруг, — то и копейки, которые платят уборщице, сойдут за счастье. У нас любой труд почетен, откуда такой снобизм? Надо идти туда, куда берут. Да, прямо сейчас, не раздумывая. Будет возможность и место получше, уйдешь. Тряпкой махать стыдно? А сидеть на моей шее столько времени не стыдно?

-Я расплакалась, — говорит Зоя, — какой снобизм? Я на его шее сижу? А дети чьи, из-за которых я место потеряла? Что-то он не разбежался с ними сидеть на больняках, подрабатывая ночами грузчиком. Если бы хотя бы по очереди сидели, то я бы сохранила свою работу. Но с того дня муж каждый день приходит недовольный. И каждый день этот вопрос: «Почему ты еще не вышла на работу? Все равно куда, все равно кем, я задолбался один всех содержать».